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各地市会有不同,具体缴费比例需要根据当地社保缴纳基数计算,每个地方缴纳基数不同需会得出不一样结果,可以询问公司人事或财务缴纳基数后自行计算。...
3.5%、1%、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5最低个人10%,单位10%。 1、缴费标准:职工...
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各地市会有不同,具体缴费比例需要根据当地社保缴纳基数计算,每个地方缴纳基数不同需会得出不一样结果,可以询问公司人事或财务缴纳基数后自行计算。
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
年度住房公积金月缴存额设上,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算、下限。按上述公式计算得出的月缴存额、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,则按实确定公积金最低基数,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入):单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说。2:1,如在规定的上、下限范围之内。公积金最低缴费比例,住房公积金缴纳比例只有最低限制
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