相关问答
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的...
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金...
大家都在问查看更多
构成工伤,赔偿项目包括: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
首先申请工伤认定,然后可以享受的待遇有1、丧葬费:6个月当地上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:按照工资标准的比例发放给由工伤死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属;配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人和孤儿每人每月上浮10%;3、一次性工亡补助金:为48--60个月当地上年度职工月平均工资。
《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
737人已浏览
155人已浏览
2,101人已浏览
1,099人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询