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申请书是一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。它的格式有: 1、要写明申请方、...
申请书范本申诉人:xxx,性别,住所地:,电话:被申诉人:xxx有限公司法定代表人:xxxx地址:xxx省xxx市xxx中路xxx号电话:x...
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1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付、支付经济补偿金、未签订劳动合同的等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)仲裁委员会”等。5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:×××地址:××法定代表人:××,电话:×××申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)事实与理由:申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的。申请人认为,根据及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××仲裁委员会申请人:年月日
劳动争议仲裁申请书格式: 申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:现住:联系电话: 委托代理人:(姓名):性别:民族:年龄:工作单位:职务:现住:联系电话: 被申请人: 法定代表人: 地址: 联系电话: 仲裁请求: 1、 2、 3、 事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况) 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) 年月日 附:申请书副本份; 证据材料份。
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