在工地上班回宿舍意外死亡要赔偿多少钱

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• 问工地上班意外死亡赔偿多少钱
  

  可向当地劳动局申请工伤认定，但不一定能够认定，需要看具体情况而定，如无法被认定为工伤的，可根据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》处理；职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）6个月工资、一次性抚恤金6个月工资。

• 问在工地宿舍意外死亡，算吗？
  

  要查明死因，因为工作原因造成的才是工伤，如需法律帮助，请来电咨询或者预约面谈。

• 问在职工集体宿舍意外死亡赔偿
  

  职工在职工集体宿舍死亡的，不属于工伤，但非因工负伤死亡的，用人单位根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。相关规定：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定∶乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

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