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缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。83年参加工作到95年离职期间，都是属于视同缴费年限，因为国家规定从1996年元月一日起建立养老保险...
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已满10年不满20年的，年休假10天。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2017年女职工退休年龄最新规定 女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。 长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
我国法定退休年龄男性60岁，女干部55岁，女工50岁。但是，连续工作年数达到10年，从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康职业的男性达到55岁，女性达到45岁可以办理退休手续。另外，连续工作年数达到10年，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的男性达到50岁，女性达到45岁的可以办理退休手续。
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