合同每户都签吗-法师兄

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问新劳动合同必须每年都签吗

劳动合同期限的长短是由劳动者和使用者协商决定的，劳动合同不是必须每年签一次。劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期限不得超过6个月。
问廉租房每年都必须签合同吗

申请廉租房首先是申请人必须具有本市城镇户籍。然后向户口所在地的街道(乡镇)领取《北京市城市居民申请廉租住房家庭情况核定表》。申请家庭推举一名具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人，向户口所在地街道办事处或乡镇人民政府提出申请，并提交以下申请材料及复印件，所需复印件一式三份： 1.申请人及家庭成员身份证、户口簿； 2.已婚家庭成员的婚姻证明，离异的提供离婚证； 3.居住地住房情况证明（《房屋租赁合同》、《房屋所有权证》或房屋产权单位的证明）； 4.按要求填写并经有关部门认定的《核定表》（须提供原件）； 5.低保和优抚家庭提供民政部门核发的低保或优抚证明； 6.原住房拆迁的家庭须提供拆迁补偿协议； 7.需要提供的其他证明材料。申请廉租住房实物配租的家庭,需同时提交以下相应材料:重残家庭须提供残联出具的重残证明；有患大病成员家庭须提供医疗机构出具的大病诊断书；居住危房的由房屋安全鉴定机构出具的危险房屋鉴定书。最后按照相关法律规定，廉租房每年都要签合同。
问新劳动合同一定要每年都签吗

劳动合同期限的长短是由劳动者和使用者协商决定的，劳动合同不是必须每年签一次。劳动合同分为固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期限不得超过6个月。