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合同到期后不续签劳动合同, 该怎么办

2021-11-02
劳动合同到期后不续签但继续工作的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。

相关法规

《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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