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交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。根据规定,交强险合同中的受害人是指因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡或者财产损失的人,但不包括被保险机动车本车车上人员、被保险人。所以交强险车上人员受伤赔偿吗的答案是不赔偿。
一、意外发生后立即报警,由交警根据现场勘探笔录、证人证言、当事人陈述、判定结论、视听资料等证据作出交通意外认定书。 二、当事人不服交通意外认定书的,能够在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。 三、交通意外受害人伤残赔偿: 1、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(乡村)上年度乡村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数; 2、医疗费; 3、后续治疗费、康复费; 4、残疾辅助器具费; 5、误工费; 6、护理费; 7、住院伙食补贴费; 8、营养费; 9、交通住宿费;10被抚养人生活费; 11、精神损害抚慰金; 12、财产损失等。残疾赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与乡村居民的认定,通常以户籍登记地为准。但户籍登记地在乡村的受害人,在发生道路交通意外时已经在城镇持续寓居2年以上,且有正当生活来源的,能够按照城镇居民准则计量赔偿数额。评残准则:道路交通意外受伤人员伤残评定B18667-2002赔偿处置:机敏车与路人之间发生交通意外,由交强险任职责限额范围内予以赔偿(伤残赔偿限额为11万元;医疗花费1万元;财产损失2千元)。不够的部分,车方按照主要职责承受80-90%的赔偿职责,同等职责60-70%,次要责任40-50%。商量未果的向意外发生地或被告所在地法院诉讼。
工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级(也就是连个十级都评不到),那相关医药费用处理理完毕后,公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 如果达到劳动能力鉴定等级(1-10级,最轻为10级,最重为1级。这时就分为三种情况:1-4级不能解除劳动合同,保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 被鉴定为7级至10级伤残的,按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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