满5年自动辞职可以领失业金吗，有哪些相关规定

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• 问自动辞职可以领失业金吗
  

  自己辞职，是不可以领失业金 根据《失业保险条例》第十七条规定： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

• 问自己辞职可以领失业金吗,具体规定有哪些
  

  如果是劳动者自己主动辞职的话，是不能领取失业金的。因为劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件：参加失业保险，已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问自动辞职后可以领失业金吗
  

  失业保险金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。根据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 　　（二）非因本人意愿中断就业的； 　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。即只有被公司辞退、裁员等非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。自动辞职的不可以领取失业保险金。

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