工地疾病死亡怎么处理？

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• 问工地上突发疾病死亡怎么办
  

  1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2，依法应申请工伤认定，认定为工伤后，享受相应的工亡待遇。 3，如果雇主为死者交纳了工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿；如果雇主没有给死者缴纳工伤保险，所有的工亡待遇由雇主全额赔偿。主要有：丧葬补助金，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金。

• 问工地疾病死亡算工伤吗
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在工地突发疾病死亡怎么办
  

  1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤 2、若是患职业病导致的，建议先申请工伤认定，认定为工伤的，可要求工亡赔偿 3、工亡待遇标准：（一）丧葬补助金，标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金（三）一次性工亡补助金，标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

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