右手中指工伤等级鉴定都有什么规定呢

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• 问右手中指工伤鉴定为十级
  

  1、应属十级工伤，见十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、一次性伤残补助金：十级伤残=本人工资×7个月。工伤保险基金支付。4、一次性工伤医疗补助金：十级伤残=本人工资×N个月。各省自定。工伤保险基金支付。5、一次性伤残就业补助金：十级伤残=本人工资×N个月。各省自定。用人单位支付。6、非法用工单位，八级伤残的为赔偿基数的3倍。7、前提是先要做好工伤鉴定工作。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。8、鉴定结果出来后，首先可以通过劳动部门进行调解。调解不通，可以申请劳动部门进行仲裁。可以持仲裁决定向法院起诉执行。劳动部门不予受理的应出具不予受理决定，然后可直接起诉到法院。

• 问手指工伤鉴定等级
  

  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;和12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问右手中指骨折工伤鉴定9级
  

  工伤九级的赔偿标准： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。

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