工伤级别划分-法师兄

根据我国相关法律的规定，工伤级别分为10级，其中第一级最重，第十级最轻。一级一般是面部毁容或者四肢功能完全丧失，二级三级一般是四肢功能基本丧失，生活需要依靠医疗器械，四级五级一般是皮肤严重损害或者关节活动受限，六级七级主要是针对头部损害或者是指关节问题，八级九级十级主要是身体小面积的较重损害，不会严重影响生活。

答

工伤会分等级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，...

答

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限；4、社会交往严重受限。...

分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。另外我们除了要知道工伤事故分类，还要了解工伤事故的处理流程： 1、工伤认定程序发生工伤后用人单位不申请工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请，劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。劳动者提出工伤申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2、劳动能力鉴定程序劳动部门认定职工的受伤属于工伤后，如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的，在病情稳定的情况下，职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当在60日内（情况复杂的，最多可延长30日）作出鉴定结论。单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论后15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论。 3、工伤赔偿劳动仲裁程序最终认定为工伤了，如果单位不主动支付工伤保险待遇，那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。工伤事故历年来到是广大劳动者的关注焦点，因此也工伤事故亦有广义或狭义之分。随着现今经济社会的高速发展，出现了许许多多的工作岗位，但也因此出现不少高危作业的工作岗位。所以也有必要了解工伤事故的种类。通过阅读全文想必你已经对工伤事故的种类有了一定的了解。以上便是ask.com小编为您整理的有关ask.com的种类，若你还有其他问题，欢迎咨询ask.com律师。

应当根据如下规定进行评定《人体损伤程度鉴定标准》5.12.3轻伤一级 a) II。以上烧烫伤面积达体表面积20%或者Ⅲ。面积达5%。B．8其他损伤 B．8.1烧烫伤分度表B.6烧伤深度分度┌─────────┬───────┬──────────────┬──────┐│程度│损伤组织│烧伤部位特点│愈后情况│├───┬─────┼───────┼──────────────┼──────┤│Ⅰ度││表皮│皮肤红肿，有热、痛感，无水疱│不留瘢痕│││││，干燥，局部温度稍有增高││├───┼─────┼───────┼──────────────┼──────┤│Ⅱ度│浅Ⅱ度│真皮浅层│剧痛，表皮有大而薄的水疱，疱│不留瘢痕│││││底有组织充血和明显水肿；组织││││││坏死仅限于皮肢的真皮层，局部││││││温度明显增高│││├─────┼───────┼──────────────┼──────┤││深Ⅱ度│真皮深层│痛，损伤已达真皮深层，水疱较│可留下瘢痕│││││小，表皮和真皮层大部分凝固和││││││坏死。将已分离的表皮揭去，可││││││见基底微湿，色泽苍白上有红出││││││血点，局部温度较低││├───┼─────┼───────┼──────────────┼──────┤│Ⅲ度││全层皮肤或者皮│不痛，皮肤全层坏死，干燥如皮│需自体皮肤移││││下组织、肌肉、│革样，不起水疱，蜡白或者焦黄│植，有瘢痕或││││骨骼│，炭化，知觉丧失，脂肪层的大│者畸形│││││静脉全部坏死，局部温度低，发││││││凉││└───┴─────┴───────┴──────────────┴──────┘具体需要以伤残鉴定结论为准，不同等级对应不同的赔偿标准，如果确定等级后，我可以帮您进行详细计算，可随时与我联系。

目前国内沿用的比较专业的诊断是关于烧伤的三度四分法，就是根据皮肤烧伤的深度分为一度、浅二度、深二度、三度。简单一点就是一度为红斑烧伤，可自愈，无需用药；二度为水疱烧伤，深及真皮，其中浅的可通过换药2周左右愈合，深的需要手术，不手术换药也可愈合，但时间长一般要3周，遗留瘢痕重；三度烧伤更深，皮肤全层乃至皮下组织肌肉和骨骼都能烧伤，必须手术，不手术很难愈合。