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1、医药费:(凭发票); 2、后续治疗费: 3、营养费:100元/天 4、伙食补助费:100元/天 5、护理费:101.6元/天 6、误工费...
私了是用人单位和工伤职工双方博弈的结果,无法计算该赔偿多少钱。建议在申请工伤认定和劳动能力鉴定的前提下私了,可以按鉴定结论多钟法律法规规定协...
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伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验,您该情况有可能评上伤残等级X级。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
1、医疗费:以实际发生为算;2、你的误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定;3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4、交通费根据实际发生的费用计算;5、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;6、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定;7、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算(2007年江苏城镇居民人均可支配收入为16378元); 8、若对交了交强险,建议并把保险公司一并做为被告,让保险公司直接承担赔偿责任,这样可更有效地得到赔偿。
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