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辞职后户口档案放到人才市场的方法是先去人才市场办个托管,然后让人才市场开接受证明以及人才市场所在的公安局开准迁证,然后拿这个就可以去公司把户...
可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单...
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辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的,会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。
据《劳动合同法》第三十六条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条;调解不成或不愿调解或达成调解协议不履行的,可向仲裁委申请仲裁;仲裁不成,可以解除劳动合同。您可以提前三十日书面提出辞职,三十天后不批准不给开离职证明也可以正常离职。对于不放户口和档案问题,您可以先跟公司协商;协商不成可向调解组织申请调解
档案放在人才市场,自己还没有工作时,是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定。交养老保险属于社保的范畴,只要有工作单位,那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用,由单位进行代扣。没有工作单位时,个人觉得需要缴纳养老保险,可以到当地社保部门申请办理个人缴费业务。达到退休年龄后,只要社保累计缴费年限满15年,就可以办理退休手续,按月领取养老金了。
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