你好，问一下针对于总经理和老板的区别-法师兄

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问你好，问一下针对于不真正义务和附随义务有什么区别

1、附随义务是向对方所承担的义务，违反该义务应向对方承担责任； 2、不真正义务并非是向对方承担的义务，违反该义务亦不会产生向对方担责的情况，只是自我遭受不利益。 3、
问2022年总经理和老板的区别

1、老板即董事长，是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。 2、总经理：股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
问你好问一下针对于违约责任和缔约过失责任有哪些区别

违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时应当承担的责任；缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因故意或者过失违背依诚实信用原则所应尽的义务。两者从表面上看很相似，却存在实质性的差别，究竟案件中应当承担什么责任对当事人的意义也不同。其区别主要表现为： 1、产生的依据不同。缔约过失责任是在合同不成立、合同无效或被撤销等情形下产生的责任，此时合同并未生效，缔约一方当事人违背因诚实信用原则产生的通知、说明、协力、忠实、照顾等先合同义务。而违约责任则只能产生于已生效的合同，债务人本应按照合同约定的义务履行，因违反约定义务而应当承担违约责任。 2、保护的利益不同。缔约过失责任是为了保护缔约双方从接触、磋商到合同不能成立、合同无效、合同被撤销时双方之间形成的一种信赖利益。而违约责任则重在保护合同当事人基于合同的生效，实际履行后所获得的利益。 3、责任发生的时间不同。缔约过失责任只产生在缔结合同过程中：在这个过程中，因一方当事人的过错致使合同不能成立，即仍处在要约或承诺阶段，或合同虽已成立但无效或者是被撤销。而违约责任只能发生在合同成立后且已生效。合同生效后，债务人开始履行义务，如对合同义务的不履行或履行不符合约定，此时才产生违约责任。 4、赔偿损失的范围不同。缔约过失责任的赔偿的是信赖利益的损失，既包括因他方的缔约过失而导致信赖人的直接财产的减少，如费用的支出，也包括在缔约时可以预见的范围之内，信赖人的财产应当增加而未增加的利益，信赖合同有效而失去的某种应得到的机会。违约责任赔偿的是履行利益的损失，即合同成立且生效后，而违约方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时给非违约方造成的损失，履行利益赔偿的结果是使当事人达到合同完全履行时的状态。一般而言，相比较违约责任赔偿的范围要比缔约过失责任赔偿范围大。对于赔偿的计算办法、数额等，违约责任可以通过双方当事人协商，也可事前达成合意，但缔约过失的损害赔偿则不能合意事先达成。 5、责任形式不同。缔约过失责任的责任形式只能是赔偿损失。违约责任的责任形式则很多，主要包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等形式。