相关法规
相关问答
晚婚晚育正式取消了的说法是正确的。从放假上可以看出来。国家规定的法定产假一般是98天。但是每个地区可以在此基础上自行增加产假。且劳动者在法定...
晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定,劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假,且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
大家都在问查看更多
北京的标准是:根据《北京市计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
晚婚晚育政策并没有取消,依然是我国现行的计划生育政策重要内容之 一,只是如今已经取消掉了晚婚假而已。晚婚面临是在我国法律规定的结婚年龄往后推迟三周岁,晚育则一般为24周岁。
新修正且正在实施的《安徽省人口与计划生育条例》中,取消了晚婚晚育假,并修改了产假时间。对符合新修正《条例》规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间,享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。因此,目前安徽的新婚夫妻享受的只是国家规定的法定婚假,时间为三天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
127人已浏览
384人已浏览
225人已浏览
177人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询