长期停产待工，是否适用第三十八条第一款？

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• 问企业未及时发放职工工伤期间工资。是否适用《》第三十八条之规定
  

  工伤期间工资也属于劳动报酬所以适用劳动合同法第38条第二款规定

• 问省第十八条第三款
  

  广东省工伤保险条例第十八条主要讲劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定的划分。劳动能力划分是依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T来执行的。根据《广东省工伤保险条例》第十八条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。劳动能力鉴定及职工工伤与职业病致残等级标准按照国家有关规定执行。

• 问八十二条第二款适用那些情形
  

  《劳动合同法》第八十二条第二款的‘违反本法规定’即是指违反本法第十四条的规定。

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