遗嘱补助必须把银行卡和社保卡等证件提交到当事人办理吗-法师兄

1、是的：遗嘱补助必须把死者的死亡材料、社保卡、当地社保部门要求的其他材料（如：销户证明等）、银行卡等证件及资料；2、提交到其生前的用人单位工作人员（如：人力资源负责人等），再由该工作人员把上述证明资料提交到社保部门代为办理手续后，当事人就可以领取到该遗嘱补助了。《工伤保险条例》的规定：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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社保卡和工资卡不是必须同银行。社保卡银行由公司在社保局合作的银行中自由选择，工资卡银行由公司自主选择。可以相同也可以不同。...

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一、在中国，社保卡是必须要办的。社保卡是参保人员联网就医的凭证，并且社保卡具有消费、查询、储存及一体的功能。二、根据《社会保险法》第五十八...

如果是金融社保卡是可以的，金融社保卡既是一张社保卡，又是一张银行卡，具有银行卡功能。上面有银联标志的是金融社保卡，早一代的社保卡是不能当银行卡使用的。只是，目前金融社保卡只限在境内使用，暂不支持贷记功能，但省内跨行取现免费。另外，金融社保卡可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额，还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。并且金融社保卡除了可当银行卡用之外，还可身份证使用，具有身份凭证功能。身份凭证主要是指可享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

监护人是法律程序上的法定监管、陪护、照顾之人。一般是直系亲属，不能乱写，免得后期发生法律纠纷产生相应责任。社保办理方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

社保卡到期必须更换，过期社保卡将不能使用，但不影响社保。领取社保卡时，年龄在16周岁以下的，社保卡有效期为6年；年龄在16周岁-26周岁的，社保卡有效期为10年；年龄在26-60周岁的，社保卡有效期为20年；年龄在60周岁以上的，社保卡则是长期有效。