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只要持有公司的股份,作为公司的持股股东,就可以进入股东大会。股东大会是由全体股东组成的,股东需要按照公司章程的规定缴足出资,就能作为股东大会...
如果公司股东较多,或者公司规模较大,公司可以设立董事会帮助股东管理公司,那么持有多少股份可以进入董事会在实践中,持有多少股权不能进入董事会,...
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1、有3%以上股份才能进上市公司董事会。《公司法》对有限责任公司董事的产生方式有硬性规定,董事的产生方式并不是股东可以在章程中另作规定的事项。 2、因此,有限责任公司董事会中非由职工代表担任的董事应由公司股东会选举和更换。一般有限责任公司的董事会成员中可以有职工代表,亦经选举产生,选举主体是公司职工,选举形式是职工代表大会、职工大会或者其他形式。并不是持有多少股权就可以入董事会的,没有股权的人也可以入董事会,董事会的董事按公司章程的规定产生。
1.当初的公司发给小股东发放的职工工资奖金的性质,需要看当时公司改制时的约定。是作为红利,还是职工的福利或是给予职工的补偿金应当都有约定。 2.不论当时是怎么约定的,这笔钱最后能够发下来,肯定是通过了公司的股东会议,否则公司也不会莫名其妙的发给你们。 3.04年发的职工工资奖金,07年公司才开始追究,应该已经过了诉讼时效。
大股东是指出资额占有限责任公司资本总额的50%以上,或者所持股份占股份有限公司股份总额的50%以上的股东的出资额或者所持股份的比例不到50%,但是所持股份的表决权对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。股本总额4亿元以下大股东持股比例上限75%,股本总额4亿元以上大股东持股比例上限90%。所有权结构是公司管理机制的基础,决定了股东结构、所有权集中度和大股东身份,股东行使权力的方式和效果大不相同,对公司管理模式的形成、运营和业绩有很大影响。换句话说,所有权结构与公司管理中的内部监督机制直接发挥作用的同时,所有权结构在很大程度上受到公司外部管理机制的影响,相反,所有权结构也对外部管理机制产生了间接作用。
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