相关问答
员工在伤残鉴定结果下达之后,员工即可享受伤残补助金,是需要员工和单位解除劳动关系时单位支付,而工伤保险基金支付部分是需要申请审核,在工伤待遇...
单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。 伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人...
大家都在问查看更多
描述不清楚,如果被认定为工伤,范围内的医疗费应当是100%报销,但如果单位申请工伤认定时间超过事故发生之后30日的,申请之前的医疗费由单位负担,工伤部门只负责伤残补助金的支付。
1.必须立即申请工伤认定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.工伤认定后可向青岛市劳动保障局申请劳动能力鉴定,根据鉴定的登记确定赔偿数额。工伤认定及其鉴定赔偿是个复杂事情,可委托本律师予以办理。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。上述内容就是对于骨折工伤赔偿要多久的相关解答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
173人已浏览
154人已浏览
224人已浏览
131人已浏览
网友热门关注