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要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期...
用人单位辞职不批,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资...
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建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。证明已经履行通知义务。
劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,并不需要经过用人单位的批准和同意的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果你按照公司的要求完成了相应的任务,你应该能得到奖金。但是,如果公司不支付,你通过仲裁及诉讼解决,需要非常充分的证据(劳动合同中有约定、你按约定完成工作的证据等)才可能胜诉。劳动者一般情况下提前30天通知公司即可解除与公司之间的劳动合同,即使公司不批准你的辞职也没关系。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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