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代驾出事故一般是由代驾公司进行赔偿。 1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、如果工作人员故意或有...
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代驾出事故,由代驾所属的代驾公司承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
代驾出事故,由代驾所属的代驾公司承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十一条第一款的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。从法律关系来看,消费者通过代驾公司的手机软件下单请代驾,实际上是代驾公司进行电子要约,用户点击下单承诺的合同行为。至于代驾公司委托哪个代驾司机来提供代驾服务,以及代驾公司与其代驾司机之间的其他约定,属于其内部事务,与消费者无关,故代驾出事故应由代驾公司来赔偿。
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