不签劳动合同会怎样样呢？大家知道吗？

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同会怎样呢
  

  1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动监察大队会知道不给签劳动合同的吗
  

  没签合同劳动监察大队是会管的。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问什么样的签合同才生效的呢？大家知道吗？
  

  认定代理人有无签订合同代理资格的惟一依据是授权委托书(委托证明)，但实践中注重足以证明其代理资格的书面凭证，如介绍信、盖有合同专用章或公章的空白合同等。不过，介绍信的基本功能是证明一种关系，起一定的介绍和证明作用，是人们交往的媒介，并不完全具备代理证书的性质、特点和内容，容易为他人利用进行经济诈骗活动。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,160人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,272人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,009人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,104人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签订劳动合同会怎样呢

  124人已浏览

• 
  劳动合同不签会怎样

  112人已浏览

• 
  不签劳动合同会怎样

  112人已浏览

• 
  怎样签订劳动合同呢？

  152人已浏览