公司可以个人签合同吗-法师兄

公司可以和个人签一般民事合同，双方都是《民法典》规定的民事主体，签订合同需要满足以下条件： 1、双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形； 2、双方具有相应的民事行为能力（个人为完全民事行为能力人，公司按《公司法》登记成立）； 3、不违背法律法规，不违反公序良俗。需要注意的是，个人和公司签订劳动合同，适用《劳动合同法》的规定，因为民事合同双方主体地位平等，劳动合同中用人单位与劳动者之间有一定的从属性。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则用人单位需要支付双倍工资。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责...

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公司可以与个人签署合同。公司是独立的民事主体，具有独立的法人财产，能够依法享有民事权利和承担民事义务，可以作为合同的一方当事人。通常是由法定...

根据我国相关法律规定，公司是可以与个人签订合同的，而合同的生效要件如下： 1、主体合格。当事人应具备订立合同的条件，这是毋庸置疑的。 2、意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件，是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物，是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力，取决于意思表示是否真实。 3、行为不违反法律及社会公共利益。《民法典》第153条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。法律、行政法规中的强制性规定在法律用语上往往表现为“禁止、必须、不得”等等，它不允许有任何形式的违反。 4、形式合法。《民法典》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。这就涉及到当事人如果没有采用一定的形式，那合同是无效还是不成立?有人认为形式要件是合同的成立要件，有人认为是合同的生效要件，还有人认为应具体分析，根据合同的性质作不同的区分。

首先，合同行为是民事行为；其次，民事行为是平等主体之间的行为；最后，个人作为自然人只要具备民事行为能力就可以形式民事行为，其与公司，即法律拟定的人，也就是法人，是平等关系，所以当然可以签订合同。

如果协议是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律的强制性规定，双方当事人都在协议上签字，那么协议就是有效的。例如：自然人与保险公司签订保险合同、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳动合同或商品买卖合同等，现实生活中处处可见。