我国有关知识产权的法律法规

大家都在问查看更多

• 问相关法律法规知识知识有哪些
  

  相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问关于知识产权出资的法律法规有哪些
  

  从注册的角度来看，知识产权出资的审查和审批一般侧重于四个方面，即用于出资的知识产权应具有确定性、现有性、可评估性和可转让性的特点。因此，申请人在投资知识产权时，应确定投资的知识产权是否符合四个要求，即确定性、现有性、可评估性和可转让性。确定性是指用于知识产权出资的标的物必须是特定的现实对象。也就是说，标的物要清晰具体，不能只是抽象的概念。现有性是指用于出资的知识产权必须是实际上依法取得的知识产权，投资者依法享有对知识产权的处分权。可评估性是指用于出资的知识产权必须具有可以通过客观评估确认的具体价值，即可以通过货币进行具体评估。如果不能通过客观评价确认具体价值，不能通过货币进行具体评价，则知识产权不能用于出资。可转让性是指为了使公司股东履行出资义务，用于出资的知识产权应适合独立转让，即权利可以独立完整转让。

• 问我国《知识产权法》的作用
  

  知识产权制度是智力成果所有人在一定的期限内依法对其智力成果享有独占权，并受到保护的法律制度。没有权利人的许可，任何人都不得擅自使用其智力成果。实施知识产权制度，可以起到激励创新，保护人们的智力劳动成果，并促进其转化为现实生产力的作用。它是一种推动科技进步、经济发展、文化繁荣的一种激励和保护机制。 采取了由人民法院和行政执法机关分别实行司法保护、行政保护的机制。任何人认为自己的知识产权受到侵犯，均可诉求法院司法保护。同时，国家知识产权局、国家工商行政管理局、国家版权局、农业部、国家林业局、海关、国家科学技术部等知识产权执法机构在各自的职责范围内，对相关知识产权进行保护。用行政手段保护知识产权是中国知识产权执法的一个重要特色。由于行政程序在打击侵权方面速度快，费用较低，受到知识产权权利人的欢迎。司法保护和行政保护机制相互补充并通畅、有效运作，积极、有效地保护了知识产权当事人的合法权益，赢得了社会公众的普遍赞誉。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  我国具有最高法律效力的法律是

  14,300人已观看

• 1'19
  知识产权贯标条件有哪些

  6,085人已观看

• 1'16
  知识产权包括的范围是什么

  8,202人已观看

• 1'03
  国家的法律监督机关是

  5,548人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国知识产权法规定

  433人已浏览

• 
  我国的知识产权法

  458人已浏览

• 
  中国知识产权法律法规的相关规定是哪些？

  182人已浏览

• 
  中国知识产权法律法规的相关规定是什么

  289人已浏览