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劳动仲裁有受理期和审理期。受理期限为5天。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提出劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会自收到申请...
工伤伤残,不是劳动争议不需要仲裁。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴...
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工伤仲裁可以不需要请律师。如果请律师的话,那么律师费是要根据案件所涉及的金额决定的。您在工地上班受了工伤,想要申请仲裁得到赔偿,如果您能够有条理的说明事情的经过,能够自行收集到有关的大部分证据,那么您可以自己为自己维护权益。但是如果您不知道怎么申请仲裁,不知道怎么去很好的说明事实,不知道要收集什么证据,那么请一个律师会比较好。至于给律师多少钱,是要看您要得到的赔偿费用来决定的。
工伤纠纷属于劳动争议的,应当提前申请劳动仲裁,经仲裁程序后可以向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。
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