解除用工合同需要填写什么理由

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同理由旷工需要怎么处理？
  

  连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定 这是由单位规章制度规定的 一般的公司都规定，无故旷工三到五天，就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度，只要员工违反公司制度，在与法律不冲突的情况下，就可以单独行使公司的内部行政，例如，警告、降职、除名等等处罚。

• 问解除劳动合同怎么填写
  

  解除劳动合同登记表中的个人信息由个人填写，单位信息由用人单位填写。

• 问用工单位解除合同需要什么
  

  用工单位解除合同需要为员工开解除合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  网签合同填写注意什么

  1,684人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,427人已观看

• 0'52
  解除租房合同怎么写

  606人已观看

• 1'25
  解除合同申请书怎么写

  2,657人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同一般写什么理由

  347人已浏览

• 
  用工单位解除合同需要什么

  79人已浏览

• 
  由于房东过世违反什么理由需要解除合同？

  107人已浏览

• 
  解除合约需要写什么

  123人已浏览