相关问答
这是公司推广产品的一种新的模式，把应该给电台打广告需上亿元的广告费给了我们前期享用产品的人，我们是产品的享用者，在消费中做了广告宣传还给点广...
在大街上随意张贴小广告属于违法行为,涉嫌损坏公私财物,可处拘留并处罚金。在城市建筑物、构筑物地面和其他设施以及树木上涂写、刻画、喷涂或者粘贴...
大家都在问查看更多
1、广告设计制作开什么样的发票的情况有： （1）如果企业是一般纳税人，可以开具增值税专用发票或增值税普通发票； （2）如果企业是小规模纳税人，可以开具通用机打发票或增值税普通发票； 2、广告业属于营改增范围。 3、营改增涉及的行业有： （一）交通运输业：包括陆路、水路、航空、管道运输服务 （二）部分现代服务业主要是部分生产性服务业、研发和技术服务、信息技术服务c、文化创意服务（设计服务、广告服务、会议展览服务等）d、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务 4、广告业是指通过广告策划、设计、制作、发布、调查、效果评估等方式获取利润的产业门类。而所谓广告，是指为了商业或其他目的而作的付费信息发布。
《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》：一般纳税人资格登记。《试点实施办法》第三条规定的年应税销售额标准为500万元（含本数）。财政部和国家税务总局可以对年应税销售额标准进行调整。
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。 5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
1,158人已浏览
133人已浏览
94人已浏览
网友热门关注
