私家装修工伤事故怎么赔偿,有哪些规定

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• 问装修工程意外工伤事故赔偿？
  

  装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。 如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。 如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。 但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。 在装修中选择家装公司还是“游击队”，业主承担的责任差别很大。 如果选择的是具有相关装修资质、正规的家装公司或者工程队，在施工期间出现的有关安全施工、文明施工、意外伤害等情况，一般由家装公司负责，业主无需承担责任。 如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系，这种情况下，装修工人发生工伤事故，应由业主承担赔偿责任。 如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系，这种情况下，装修工人在施工期间发生意外受伤，应由装修公司或工程队承担。 但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主应承担相应的选任过失赔偿责任。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。以及第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

• 问装修事故赔偿常见问题有哪些
  

  装修工程既可能存在劳动关系也可能是劳务关系（雇佣）还可能是承揽关系，不同的法律关系赔偿责任是不同的，需要提供详细案情才能做出专门性答复。

• 问装修工伤怎么赔偿？
  

  需要根据具体的案件情况分析，建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿雇工在工作期间受伤（非故意）应当给予赔偿，该案医药费给予赔偿，伤情不严重再给予适当补偿即可。

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