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事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法...
事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法...
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欠条很好写的,给你一个模板,希望对你有用。欠条,本人__________________(身份证号:__________________________)由于__________________________________________________事情,亏欠_____________________(身份证号:_________________________)现金_______________元人民币(大写:__________________________元整)。经双协商,定于__________年______月_____日前全部还清。双方约定由债权人住所地人民法院(随债权人住所地的变更而变更)管辖因此债权债务关系产生的各项诉讼;债权人因为追偿此债务产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用,由债务人承担。双方一致同意本协议具有强制执行效力。债务人(欠款人):签字且按手印 __________年______月_____日 所有数字一定要使用大写,数字大写一般为壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万。签字的地方同时要按手印。
老板拖欠工资欠条:首先写明拖欠工资的数额,大写、小写均要,写明承诺还款的时间,以及违约责任,最后盖上单位的公章或者按手印,签上名字,写上日期即可。
直接写欠XXX工资XX人民币,定于X年X月归还。签名,日期就可以了。需要注意的是,一旦借据,双方关于拖欠工资的法律关系就会改变,最初是劳动关系,借据成为普通的法律关系,员工可以直接向法院起诉,不再需要劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付。
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