流产假期规定是什么意思

大家都在问查看更多

• 问产假是什么意思
  

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间，工资照发。对于产假国家政策有详细规定：对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

• 问流产假期规定?
  

  女职工怀孕流产的(含人工流产)，一般来说遵从以下规定，不过需要相关医院证明。 ①三个月以下的，产假十五天 ②三个月以上(含三个月)至四个月的，产假三十天 ③四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天 ④七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。 所以你根据你自己的情况，就大概知道合理不合理了。

• 问流产假期规定
  

  《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第八条第二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。《关于女职工生育待遇问题的通知》规定：“一、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发……三、女职工产假期满，因身体原因仍不能坚持工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  期房是什么意思

  34,119人已观看

• 1'13
  监狱假释是什么意思

  3,973人已观看

• 1'19
  协议期是什么意思

  6,036人已观看

• 1'35
  房产析产是什么意思

  14,608人已观看

相关普法查看更多

• 
  流产假期规定是什么

  942人已浏览

• 
  人工流产假期规定是什么

  244人已浏览

• 
  2019年流产假期规定是什么

  392人已浏览

• 
  法律规定假释是什么意思

  168人已浏览