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注意事项: 1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-0...
工资是一月一发,社保交的比例是有规定的,具体看你们当地的规定,这给你个参考以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担...
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1、2018年度南京市灵活就业人员养老保险最低缴费标准为606元/月,医疗保险缴费标准为310元/月(其中含大病救助10元),失业保险缴费标准为60元/月。2、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务,核对相关信息后进行具体咨询。
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。
社保的全称是社会统筹保险,它分为几大类城镇职工社会保险城镇自由职业社会保险农村村民社会保险你在原单位的时候属于城镇职工社保范畴,它包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险住房公积金当你辞职未找到工作的时候,属于城镇自由职业社会保险范畴,它包括养老保险医疗保险区分开之后就很好理解了,为什么自由职业要比职工少四项,因为一旦停缴,生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金就不能享受应有的福利,但是住房公积金账户的余额还是存在的。养老保险和医疗保险都是一个累计计算的社会保险,所以续缴的时候只是累计养老和医疗的年限续缴,剩下三险是从新开始计算的,公积金累计之前的余额缴存。
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