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1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款，一般是1到6个月。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由...
外来从业人员的问题。住院医疗保险的规定：（一）外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或者非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医...
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按照遭受事故伤害前工资计算，因为不足一个月没有发放工资，司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算；劳动合同没有约定的，按照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准计算正常上班期间工资计算。
劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费：前提：住院；根据当地标准确定。 若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。
外来人员年龄不一样，获得赔偿的数额就不一样，获赔范围在14万至28.3万之间。 上海本地户口可以获得16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资的一次性伤残补助金，并且以后单位每月发放工资。如果工伤人员解除劳动合同的获得11万的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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