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不可以的。社保管理规定一个人只能够办理一个社保账户。在与以前的公司没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订...
管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳...
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管理规定一个人只能办理一个社保帐户。在与以前的没有办理离职手续是不能与新公司签订劳动合同的,如果新公司不了解情况与你签订了,也是不能到当地劳动和社会保障局备案的(法律规定单位与员工签订的必须到当地劳动和社会保障局备案)。《社会保险法》第六十二条规定:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
如果当事人缴纳两份社保,不会重复计算,只能选择一个报销。社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者未到用人单位就业的可以直接向社会保险费征收机构缴纳,但只能缴纳医保费和养老保险费。
同一个人不能支付两份社会保障。国家建立了全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。同一人支付两份社会保障意味着劳动者与两个用人单位建立劳动关系,劳动者与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝纠正,用人单位可以单方面终止劳动合同。
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