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不可以的,产假申请材料:身份证、结婚证、准生证、出生证。 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天;...
哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1...
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申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
我给您解答哺乳假如何提出申请问题,给您支个招,您可以写一份请假条,比较真诚点,我下面给您写了一个范例,希望能帮到您。 尊敬的公司领导及主管: 我是公司的某部门某职位的张某某,已于2017年×月×日生育宝宝,已休产假6个月。因为本人家庭实际情况,家中无人照顾孩子,公婆身体欠佳需要人照顾,老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子,产后自己身体也未完全康复,所有为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个。恳请领导批准! 申请人:张某某 2017年×月×日
尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于2007年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼! 申请人:×× 年×月×日
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