相关问答
工伤认定之后,员工申请工伤待遇审核时,可以直接填写员工本人账户,在审核通#过之后,赔偿金会直接转入本人账户中的。工伤赔偿包括工伤保险基#金支...
医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工...
大家都在问查看更多
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇
工伤认定及死亡抚恤金及丧葬费补贴领取都需要通过职工户籍所在地的人力资源和社会保障中心办理,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤赔偿处理程序:1、受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,必须提供工伤认定申请书、劳动相关证明书、医疗诊断证明书等资料。2、伤情稳定后,如受伤严重构成障碍,可向劳动力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。只有确定具体的障碍等级,才能确定具体的赔偿额。3、与用人单位协商工伤赔偿,无法协商的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,502人已浏览
158人已浏览
1,251人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询