自离能拿到上月工资吗,法律是如何规定的

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• 问自离以后如何才能拿到上月的工资
  

  如果是正常出勤的上个月，公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况： 一、主动写辞职报告，经审批后离职； 二、直接离开，最终被企业以连续矿工，违反规章制度合法辞退。 适用的劳动法条款： 第三十七条 （37）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条（3 9、2）严重违反用人单位的规章制度的；单位可以辞退。如果公司无理由扣除不发工资，可以申请仲裁

• 问自离能否拿到上月工资,怎么规定
  

  自离可以拿到上月工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照实际工作天数支付足额的劳动报酬。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问自离能否拿到上月工资
  

  自离可以拿到上月工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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