仲裁利用职务私盖公章劳动合同怎样解决？

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• 问劳动仲裁合同没有盖章可以吗？
  

  劳动仲裁合同没盖章依旧有法律效力。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。 4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

• 问劳务合同盖章怎样盖，劳务合同没盖章能生效吗
  

  劳动合同是双方的意思表示，如果仅仅一方签字盖章是不成立的，当然，如果不签字盖章的一方认可合同的效力除外。 你女朋友可以按照《劳动法》规定提前一个月辞职，如果对方主张劳动合同的存在，则按照劳动合同处分双方的劳动关系，如果不承认，则可以按照事实劳动关系予以解除。 劳动者主动辞职，用人单位不存在支付违约金。 试用期内，劳动者可以随时解除劳动关系，试用期既然为一年，你女朋友可以在一年内随时解除劳动关系。

• 问劳动合同在全公司盖章了可以仲裁吗
  

  对于劳动者无法提供，或由用人单位掌握管理的与请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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