劳动合同未到期公司要解除劳动合同怎么办？

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• 问劳动合同未到期公司怎么解除劳动合同
  

  2、你可以要求公司支付你双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等； 3、若用人单位存在其他违法情形，你还可以向其主张其他的赔偿项目。具体的赔偿项目及赔偿数额需要根据你的实际情况及证据材料当面为你详细分析、计算。

• 问劳动合同未到期公司要解除合同怎么办
  

  如果公司提出解除劳动合同时，你与公司的劳动合同没有到期，你是可以要求支付补偿金的。只要签了合同，双倍工资是没有的，但是经济补偿金蛮多的。不同意协商就提出仲裁。我可以接待你一次，我在人民广场附近办公。 我想让公司补偿我2005年7月15日至2006年11月的双倍工资及福利待遇（五险保险一金，年终奖），及2006年12月以来的五险一金，以及5月23日后一个月的工资，问熊律师公司能补偿我哪些，补偿我哪些，公司不同意协商怎么办？

• 问劳动合同未到期公司强制解除劳动合同怎么办
  

  给付经济补偿金，每工作一年给付一个月的，你的情况应支付7个月的工资。

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