工作人员醉驾怎么处理

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• 问员工醉驾会怎么处理
  

  员工醉驾怎么处理的在我国法律中有明确规定。非行政机关任命的事业单位工作人员（醉驾不开除，交通肇事罪不一定。） 1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”

• 问事业单位工作人员醉驾如何处理呢
  

  关于事业单位工作人员醉驾如何处理，事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。对于事业单位人员醉酒驾驶怎么处理，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。

• 问醉驾怎样处罚公职人员醉驾醉驾怎样处理
  

  驶机动车的，处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证，并处200元 以上500元以下罚款。醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部 门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾 驶证，并处500元以上2000元以下罚款。 如果1年内醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，法律 规定吊销机动车驾驶证，5年内不得驾驶营运机动车。 公职人员醉驾伤人或造成重大损失被处以刑罚的，则开除公职。

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