相关问答
最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动关系以拖欠工资解除的，还可以要求经...
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳...
大家都在问查看更多
对于公司不给发工资的情况可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
大病救助应该找民政部门，按照规定大病救助属于民政部门直接管理范围，可以由患者本人书面申请，也可以由直系亲属申请。如果符合城乡困难群众医疗救助的相关政策，可以持相关证件向当地民政部门提出书面申请，并如实提供医院诊断证明，医疗收费收据，用药情况，必要的病史材料及各项费用的证明材料等。符合条件的困难群众根据对象的不同，按比例实施阶段性救助，实施社会化发放救助金。
建议好好沟通协商解决，如果协商不下可以通过法院诉讼途径解决。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,921人已浏览
212人已浏览
315人已浏览
238人已浏览
网友热门关注
