工伤赔偿标准工伤怎么赔偿

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• 问工伤赔偿标准，工伤怎么赔偿
  

  工伤赔偿主要包括：1.医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通食宿费 4、陪护费、5.营养费 6、停工留薪工资 本人工资一般不超过12个月 7.一次性伤残补助金本人工资 9个月 8、一次性工伤医疗补助金 设区市上年度职工月平均工资 14个月 9、一次性工伤就业补助金 设区市上年度职工月平均工资 6个月 详细情况你可以来当面或电话咨询

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  1、当地可以做工伤认定与劳动能力鉴定2、劳动能力鉴定申请，许提供：劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定、医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的材料。3、工伤赔偿包括；医疗费用、住院伙食费用、交通费用、停工留薪待遇、伤残待遇。具体数额每个地方都有不同的标准。4、工伤实行无过错原则，就是说无论你有没有过错，单位都要赔偿你的。

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  工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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