生产经营单位对从业人员的安全生产和培训有何规定-法师兄

新技术、参加人员以及考核结果等情况，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，保证从业人员具备必要的安全生产知识、掌握其安全技术特性、内容：第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，取得相应资格，不得上岗作业，掌握本岗位的安全操作技能，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、新材料或者使用新设备。第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定，方可上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，提供必要的劳动防护用品，了解事故应急处理措施，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，必须了解，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训的时间根据《安全生产法》规定之，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，采取有效的安全防护措施。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。第二十六条生产经营单位采用新工艺

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生产经营单位应当按照下列规定对其从业人员进行安全生产培训，并建立从业人员安全生产培训档案。从业人员未经培训合格的，不得上岗：(一)对新录用的...

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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，安全生产教育培训内容包括有关法律法规、标准和规章制度，安全技术基础知识和安全操作规程，作业...

生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容：(一)安全生产法律、法规和规章;(二)本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;(五)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识;(七)生产安全事故案例;(八)其他需要掌握的安全生产知识。

生产经营单位应当按照下列规定对其从业人员进行安全生产培训，并建立从业人员安全生产培训档案。从业人员未经培训合格的，不得上岗：(一)对新录用的从业人员进行上岗培训;(二)对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料以及使用新设备的从业人员进行专门的安全生产培训;(三)对歇工半年以上重新复工的从业人员进行复工培训;(四)对特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。安全生产重点单位的主要负责人、危险作业场所和接触危险物品的从业人员，应当参加具有相应资质机构进行的安全生产培训。生产经营单位安排从业人员接受安全生产培训，应当支付培训费用和培训期间的工资。

安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度，安全操作基本技能和安全技术基础知识，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，劳动防护用品的性能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。安全生产教育和培训的时间按照国家和本市有关规定执行，费用由生产经营单位承担。生产经营单位可以委托安全生产中介服务机构或者相关的行业组织实施安全生产教育和培训。