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雇主和包工头都承担责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以...
答:根据法律规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由...
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1、一般应由包工头负责,如包工头没有施工资质,你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。"
第一,包工头与临时工是雇佣关系,在临时工不存在故意或重大过错的情况下,包工头承担全部的赔偿责任。第二,对外,装饰公司与包工头承担连带赔偿责任,即临时工可以单独向包工头索赔,也可以单独向装饰公司索赔,也可以同时向公司、包工头同时索赔;对内,如果装饰公司向临时工承担了责任,则其可以根据与包工头的协议向包工头追偿。
建房有两种情况,一是要有资质的公司承包,二是小工程,承包人不需要资质。农村建造房屋,通常不需要资质。所以,房主与包工头之间形成的是承揽合同关系。如果是有资质的公司承包的,那房主与公司之间是施工合同关系。按你说的情况来看,房主与包工头是承揽合同关系,房主不承担责任,包工头承担雇主责任。如果雇员是房主请来的,那情况又不一样了。
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