甲方有合同但还没签合同合同是否能生效

大家都在问查看更多

• 问在合同尾页甲方没签字合同还有效吗
  

  在合同尾页甲方没签字，合同无效。 因为合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同不成立。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

• 问合同乙方签字甲方没签字是否有效
  

  乙方合同签字甲方没签字的无效，一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的，一般自当事人均签字时生效；或者一方履行了合同的主要义务，另一方接受时成立生效。

• 问没有甲方要求乙方合同是否生效？
  

  只要不违反劳动法和劳动合同法的强制规定，合同有效。附：《劳动合同法》的有关规定：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。待遇等其他事项。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  合同是否签字即生效

  1,048人已观看

• 1'17
  代签合同是否有效

  4,981人已观看

• 1'15
  倒签合同是否有效

  1,266人已观看

• 1'42
  签合同是甲乙双方都有一份吗

  4,783人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同甲方没签字是否有效

  839人已浏览

• 
  合同上甲方没签字是否有效

  775人已浏览

• 
  在合同尾页甲方没签字合同还有效吗

  120人已浏览

• 
  签合同甲方没签字,有效吗

  584人已浏览