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1、您与乙方签订协议,委托乙方将您的注册造价工程师证书挂靠在其他单位,双方之间建立了委托合同关系。 2、由于您实际未在注册单位工作,乙方及挂...
这个案子是比较复杂,乙方作为实际施工人,以自己的名义与第三人丙方签订买卖合同,但乙方在施工过程中又不敢以自己的名义施工,而是以甲方工程项目部...
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甲乙丙需承担赔偿责任,丙方责任较大,但是这种事情找甲方最容易解决,因为甲方有钱,可以先解决,甲方解决后会向乙方要,乙方再向丙方要,因为这本身是不合规的,走程序很麻烦,所以这样能处理是最好的。 知道具体信息是比较重要的,比如具体是怎么受伤的,这样直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
劳动合同无效或部分无效只有法定的几种情况,未缴纳社保仅是单位违反社会保险法和劳动合同法,并不表示双方签订的劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
合同有效,合同无另外约定的,按照最晚的日期为合同生效日期。
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