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生产安全事故，是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，生产安全事故有四原则。 生产安全事故有四原则：一是严...
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上； （二）造成直接经...
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。交通安全事故赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： （一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 （二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
生产安全事故认定标准： (一)造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的为特别重大事故，由国务院监察机关参加调查; (二)造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的为重大事故，由省级人民政府监察机关参加调查; (三)造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的为较大事故，由设区的市级人民政府监察机关参加调查; (四)造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的为一般事故，由县级人民政府监察机关参加调查。 没有造成人员伤亡或者直接经济损失，但是社会影响恶劣的事故，国务院或者有关地方人民政府认为需要调查处理的，监察机关依照本规定执行。
用人单位发生安全生产事故，遭受事故损害的员工应当分两种情况处理赔偿问题。用人单位为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付相关赔偿费；用人单位未为职工缴纳工伤保险的，只能向用人单位提出赔偿请求。 工伤赔偿标准分为三类： 一类：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。 二类：伤残赔偿 主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助备费、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助。 三类：死亡赔偿 主要包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 人身损害赔偿标准：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等。 欧阳律师建议，安全生产是企业的第一生产力，依法合规经营是企业的核心竞争力。
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