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人力资源和社会保障主管部门、各级工会组织应当对用人单位执行女职工特殊权益保护专项集体合同制度进行检查、监督。...
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离婚时,双方都主张子女抚养权的,有下列情形之一,且子女随女方生活更有利于其健康成长的,应当以女方的要求为优先:(一)子女在两周岁以下的;(二)女方丧失生育能力的;(三)子女随女方生活时间较长的;(四)女方无其他子女,而男方尚有其他子女的;(五)男方有家庭暴力、吸毒、赌博、酗酒等不良行为的;(六)其他应当优先考虑女方要求的。
违反本条例规定,对受侵害妇女的申诉、控告和检举推诿、拖延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
经济困难需要或者司法救助的妇女,当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。
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