公司欠税破产怎么处理？-法师兄

说到破产债权，就必须要说到我国税收债权理论的由来，我国税收债权论实质上算是引进的西方国家的税收债权说，然而，西方很多国家在采用税收债权说时，现今认为：既然税收债权能够享有一般债权所有的权利，那自然其在受偿时，也应按一般债权处理。例如德国最新破产法里与旧破产法相比，就不再将税收债权列为优先破产债权，而将其作为一般债权对待，而奥地利、澳大利亚等国，也将税收债权改为一般破产债权。在中国，立法上虽然采用了税收债权说，然而却仅仅是部分性采用，例如在我国，税收债权被认为具有优先性，而不是一般债权。此时，如果税收债权享有一般债权所有的权利，然而在承担义务时（即清算偿还时），却不能对等的承担义务，反而优先受偿，很明显显失公平。第二，税务机关并非通常意义上破产法的债权人。税务机关由于其本身是公权力的代表，且税务债权本身也是通过公权力的立法所形成，因此与一般的债权人相比，有其天然的局限性，此时，把税务机关等同于一般债权人，享有一般债权人权利，并不适格。

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说到破产债权，就必须要说到我国税收债权理论的由来，我国税收债权论实质上算是引进的西方国家的税收债权说，然而，西方很多国家在采用税收债权说时，...

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是否有欠税，若没有欠税，法院破产程序终裁后就可以办理税务登记注销手续。若有欠税，按法院终裁的分配金额到税务局办理呆账手续，还要等省级税务机关...

根据破产法的相关规定可知，职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的，公司职工的工资是优先支付的，应当是全额工资。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个人。总之工资是员工通过辛勤劳动所获得的，是受法律保护的，公司不能因其破产倒闭就拖欠员工工资。

公司破产欠薪，劳动者可以主张用公司破产财产清偿所欠的工资和经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

鉴于税务机关拥有行政处罚权及行政强制权的优越地位，正常情况下足以保证税收债权的实现，“刺破公司面纱”应当限于企业破产但不履行法定清算义务的情况。近来笔者注意到一个现象：一些破产企业往往存在欠税问题，且在办理破产的过程中，股东不配合提供企业真实完整的财务账册，致使企业财产最终无法被清算，法院只能终结破产程序。在这种情况下，一些税务机关向法院提起诉讼，请求引用公司法中的“刺破公司面纱”制度追缴欠税。