中国公民A2011年每月工资4000元，计算A2011年应缴纳-法师兄

税率为25%，速算扣除数1005元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数555元，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%；3；7；2，税率为35%。速算扣除数5505元。附应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数应按交五险一金金额后的金额计算：交个人所得税=（工资4000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%=15元，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分。速算扣除数105元。速算扣除数13505元：调整后的7级超额累进税率如下：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0。（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%；5

答

很多参数不知，只能到年龄社保局计算为准，退休上年社会平均工资计算的计算退休养老金是根据本人缴费年限，缴费基数，个人账户，并且还要参照历年的缴...

答

【四川省政府发[2003]42号（摘要）】以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：七至十级工伤人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...

1、月缴税4000/12=333元2、预计在8-10万之间

公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资乘社保缴费比例。具体比例如下： 1.养老保险金——单位20%，个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3.失业保险金——单位2%，个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

单位一般应当自职工每月工资支付之日起5日内，将本单位存入的为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专户，计入职工住房公积金。受托银行的资金账户。在实际工作中，企业缴纳公积金的日期以本公司规定为准。每个公司不一样，时间也不统一。如果延期，公积金中心没有硬性规定。